Registro de jornada desde el móvil, listo para la Inspección
Cada trabajador ficha la entrada, las pausas y la salida desde «Mi día», también sin cobertura. Las correcciones quedan con su motivo, cada uno ve su registro y da su conformidad al resumen del mes, y la oficina genera un acceso de solo lectura para la Inspección de Trabajo.
30 días gratis · Sin tarjeta
Qué incluye
Entrada, pausa y salida
Con la hora del servidor, no la del móvil: no se puede adelantar ni atrasar cambiando la hora del teléfono.
Sin cobertura
El fichaje se guarda en el móvil y se envía al reconectar, anotado como hecho sin cobertura.
Correcciones con historial
Los fichajes no se borran. Cada corrección exige un motivo y guarda el valor anterior, quién la hizo, cuándo y desde qué IP.
Horas ordinarias y extraordinarias
Según el horario de cada trabajador o la jornada semanal de la empresa, día a día.
Resumen mensual y conformidad
Cada trabajador consulta su registro en «Mis fichajes», descarga el resumen del mes y da su conformidad.
Acceso para la Inspección
Un enlace de solo lectura y caducidad corta, con consulta en pantalla, PDF y CSV. Cada consulta queda contada.
Ubicación solo si la activas
La posición se toma solo al fichar, si la empresa lo activa y cada trabajador ha leído la información. Nunca durante la jornada.
Inicio y fin de cada visita
Si lo activas aparte, la ubicación al iniciar y al terminar cada visita, con su propio texto informativo.
Constancia de la información
La descarga de quién ha leído el texto sobre la geolocalización y cuándo, para acreditarlo.
El registro de jornada que pide la ley, sin hojas firmadas
Todas las empresas deben registrar cada día la hora de inicio y de fin de la jornada de cada trabajador y conservar el registro cuatro años. Con los técnicos en la calle, el papel no llega o llega rellenado a final de mes.
El técnico ficha desde el móvil al empezar, en las pausas y al acabar. La oficina ve el informe de control horario por trabajador y día, corrige lo que haga falta dejando el motivo y, al cerrar el mes, pone el resumen a disposición de cada trabajador para su conformidad.
- Informe diario por trabajador: tramos, pausas y horas extraordinarias
- Exportación a PDF y Excel (CSV)
- Horario por trabajador o jornada semanal de la empresa
- Según los artículos 34.9 y 35.5 del Estatuto de los Trabajadores
Preguntas sobre el control horario
¿Es obligatorio el registro de jornada?
Sí, para las empresas con trabajadores por cuenta ajena (art. 34.9 del Estatuto de los Trabajadores): la hora de inicio y de fin de la jornada de cada persona, conservada cuatro años y a disposición de los trabajadores, de sus representantes y de la Inspección de Trabajo.
¿Se sigue al técnico durante el día?
No. Si activas la geolocalización, la posición se toma solo en el momento de fichar (y, si lo activas aparte, al iniciar y al terminar cada visita). El trabajador lo sabe de antemano por el texto informativo que lee.
¿Y si un técnico se olvida de fichar?
La oficina añade o corrige el fichaje indicando el motivo, y el cambio queda en el historial con el valor anterior.
¿Se paga aparte?
No: el control horario va incluido en todos los planes, también para los técnicos de campo.
¿Lo vemos con tus datos?
Demo de 30 minutos o prueba gratuita de 30 días. Tú eliges.